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福建卫生职业技术学院文明宿舍评比办法

发布日期:2014/9/15 阅读:147次

为了加强校园的精神文明建设,进一步优化育人环境,加强在校生的行为规范,培养学生良好的生活习惯,增强学生的集体观念,创建干净、整洁、优美、文明的宿舍环境,促进学生学会生活,健康成长。特修订我院文明宿舍评比办法。
一、组织领导
文明宿舍评比活动由院学生工作指导委员会具体指导,学生工作处组织实施,评比人员由院学生工作处、宿管科(楼委会)及学生会劳动部有关人员组成。
    二、评定标准
1.和谐。宿舍成员团结友爱、乐观进步、学风优良,能够互帮互助,有良好的团队精神。
2.文明。自觉遵守国法校纪,不做有损学校和社会安定团结的事,不损坏公物,节约水电,爱护集体荣誉,尊敬师长,团结友爱,不酗酒、不打骂他人,不晚归,不在学习或休息时间进行打牌、下棋、吹拉弹唱等影响他人休息的活动,勤奋学习,舍风优良。
3.卫生。室内六面清洁,生活、学习用具干净整齐,成型成线,统一方向整理放置;做到“四无”(无垃圾、无灰尘、无蜘蛛网、无痰迹)和“六不”(不乱摆、不乱贴、不乱倒、不乱挂、不乱钉、不涂画)。
4.高雅。宿舍环境布置大方优雅,体现专业特色,富有高品位的文化氛围,做到健康高雅;宿舍成员精神文化生活健康、文明、丰富,自觉抵制各种不健康思想和低俗文化的侵蚀,道德情操高尚,言谈举止文明、礼貌,作风正派,艰苦朴素,学风端正。
5.安全。离寝随手关灯、关电,不留宿外人,不使用违规电器,不爬墙越室,防盗意识强,无火灾等意外事故。
6.团结。全体人员互相关心,互相爱护,互相礼让,互帮互学、团结奋进,无谩骂、无争吵。
三、评分细则
1、宿舍卫生评分明细表(占总分的80%)
区域 检查项目/分值 
房间(A、B)40分
(各20分) 地板2分∕窗户2分∕门1分      床单位4分(每个1分)
墙壁2分/窗帘1分   
书架/桌面4分(每个1分)
天花板(包阳台)2分∕垃圾桶2分 
房间(C)
(24分) 地板2分/窗户2分/门1分 
天花板(包阳台)2分/垃圾桶2分
墙壁2分/窗帘1分                床单位6分(每个1分)
书架/桌面6分(每个1分) 
客厅
(11分) 地板2分/窗户2分/墙壁2分
天花板1分∕垃圾桶1分
美观整齐度1分           
行李架1分/灭火器1分 
洗漱间
(9分) 地板2分/门1分                  窗户2分/天花板1分
洗衣槽1分/拖把槽1分            下水道口1分 
卫生间
(16分) 地板2分/窗户2分/门1分       天花板1分//拖把槽1分 
热水器2分(每个1分)         下水道口3分(每个1分)
垃圾筒2分(每个1分)          蹲位 2分(每个1分)                

 
2、宿舍纪律(占总分的10%)
宿舍纪律以100分计算,日常违规行为扣分标准如下表(按人次计算):
 
违规行为 分值 
未按时熄灯 扣2分 
在楼内墙上乱涂乱画、乱张贴者 扣2分 
不及时向学生服务中心递交小房间钥匙 扣2分 
不遵守作息制度,晚归者 扣3分 
乱拉电线、网络线 扣3分 
大声喧哗,向楼下乱丢杂物者 扣5分 
男女生互蹿宿舍 扣5分 
留宿外人 扣5分 
在生活区打架斗殴 扣10分 
在宿舍内有推销行为 扣10分 
在室内使用明火,使用违规电器 扣20分 
宿舍成员态度恶劣,阻碍正常检查 扣10分 
损害公共设施行为 扣10分 
其他违规行为酌情 扣5-20分 

 
3、奖励分(占总分的10%)
(1)积极参加学院和系(部)组织开展的以宿舍为单位的文明创建活动(如:宿舍布置比赛、舍标设计比赛、宿舍文化节),如在活动中获得第一名的加3分,第二名的加2分,第三名的加1分。
(2)凡未列入奖励项目而确需奖励的,可参照相应条款予以加分。
4、学院检查宿舍卫生的各部门(包括宿管科、各系学生会劳动部、楼委会等)按照以上评分标准进行日常检查和抽查,每月末汇总到学院学生会劳动部进行计算月评分,期末按月评分计算总分并进行评比。
计算公式:宿管科检查分数*20%+各系学生会劳动部检查分数*30%+楼委会检查分数*30% +奖励分*10%+宿舍纪律分*10%
四、评比时间:
每学年评一次,每年九月份评定。
五、评定程序
1.初审名单的产生
由楼委会、院学生会劳动部按日常综合评比成绩排在前30%的宿舍产生“文明宿舍”的初审名单,报后勤管理处宿管科审核,并公示五个工作日。
2.审核评定
由学生工作处对初审名单进行审核,并公示五个工作日。
六、奖励办法:
1.被评为 “文明宿舍”的,由学生工作处颁发奖状及奖金200元,发文表彰,并从中推荐参加省市文明宿舍的评比。
2.评为文明宿舍的成员,根据《学生学年综合考评办法》规定予以加分。
七、本规定自印发之日起执行,由学生工作处负责解释。 
 



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